スタッフの1日A Day in the Life

福利厚生・教育制度Benefits

福利厚生

• 有給取得率100％

  

  安心して休める環境です。
  当院では計画的に休みが取りやすく、有給取得率は100％を継続しています。
  「休むことも大切」という院内文化で、プライベートとの両立を大切にしています。
  

• 育休制度の充実
  （男性3名の取得実績あり）

  

  男性スタッフも1か月以上の育児休業を取得しています。
  女性スタッフの復職についても、時短勤務や柔軟なシフト対応でサポートしています。
  

• ペット忌引制度

  

  家族であるペットを見送る時間を大切にしてほしい想いから、
  ペットが亡くなった際に特別休暇を取得できる制度を設けています。
  

• 勤続3年以上で1週間のリフレッシュ休暇

  

  長期勤続への感謝として、3年以上勤務したスタッフには
  約1週間のリフレッシュ休暇を付与しています。
  

• 平均残業20〜30時間以内
  （ほとんど19時退社）

  

  診療後の片付けや事務作業を含めても、ほとんどのスタッフが19時までに退勤。
  無理なく働ける体制づくりを心がけています。
  

• 社労士と顧問契約しており労務面も安心

  

  社会保険労務士と常時連携しており、労務相談や傷病手当金の手続きなどもサポート。
  スタッフが困った際に相談できる体制を整えています。
  

教育制度

• 毎日の検討会で診療方針を共有し全員で成長

  

  診察や入院症例を毎日振り返り、治療方針を統一。
  新人からベテランまで、全員で学ぶ文化を大切にしています。
  

• 手術・処置を学べる教育動画ライブラリ

  

  当院で行っている各種手技・手術を動画で学習可能。
  予習・復習ができるため、成長スピードが格段に向上します。
  

• 学会発表・研修参加を積極的にサポート

  

  学会参加費や発表準備を病院として支援し、若手のチャレンジを応援します。
  

• 毎月の面談で目標設定・フィードバック

  

  毎月の個別面談で目標を設定し、日々の診療でのフィードバックも丁寧に実施。
  「なぜその処置をするのか」を理解しながら学べる環境です。
  

• 専門書籍を多数揃え、いつでも学べる環境

  

  最新の専門書籍・雑誌を豊富に用意し、興味ある分野を深められます。
  

• 専門医とのネットワークで高度医療に触れられる

  

  外科・画像診断・麻酔科など、専門医と連携した症例相談が可能。
  高度医療を身近に感じながら働くことができます。